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Thrift Savings Plan (TSP)

Obtenga orientación personalizada sobre la jubilación en el TSP para comprender los fondos del plan, las estrategias de contribución, las opciones de inversión y las decisiones de ahorro para la jubilación, todo ello basado en su carrera federal y sus objetivos financieros.

TSP Distribution Options

Consulte la guía sobre retiros del TSP para comprender las distribuciones parciales, los retiros totales, los pagos a plazos y las opciones de anualidad, teniendo en cuenta sus necesidades de ingresos para la jubilación y sus objetivos financieros.

Federal Life Insurance

Explore soluciones de seguro de vida federal con asesoramiento financiero personalizado, diseñado para ayudarle a comprender las opciones de cobertura y proteger la seguridad financiera a largo plazo de su familia.

Office Of Personnel Management

Reciba orientación sobre beneficios federales para comprender mejor los servicios de jubilación de la OPM, los beneficios para empleados federales e información importante que podría influir en sus decisiones de planificación de la jubilación.

Power Banking Concept

Descubra cómo las estrategias de seguro de vida adecuadamente estructuradas pueden respaldar la gestión del flujo de caja, ofrecer posibles ventajas fiscales, fomentar la acumulación de patrimonio y ayudar a alcanzar objetivos financieros a largo plazo mediante asesoramiento financiero personalizado.

Calculate Your Retirement

Estime sus posibles ingresos de jubilación y sus necesidades de ahorro mientras explora las opciones de jubilación para empleados federales, teniendo en cuenta su edad, ingresos, contribuciones, historial de servicio y plazo previsto para la jubilación.

Federal Disability Retirement

Comprenda los aspectos clave de la jubilación por discapacidad bajo los sistemas FERS y CSRS con la orientación sobre jubilación federal diseñada para ayudarle a conocer los requisitos de elegibilidad, los procedimientos de la OPM y las decisiones importantes relacionadas con la jubilación.

Workers’ Compensation

Infórmese sobre los beneficios federales de compensación para trabajadores con la guía de Federal Benefit Guidance, que abarca la OWCP, las reclamaciones bajo la FECA, la documentación, las lesiones laborales y consideraciones importantes para proteger los beneficios a los que tiene derecho.

Family & Medical Leave Act (FMLA)

Comprenda las protecciones de la FMLA y su posible impacto en su carrera y beneficios federales mediante orientación financiera personalizada para empleados federales, centrada en una planificación informada ante acontecimientos inesperados de la vida.

Rollover For Me

Learn about the different ways to transfer your TSP account to a traditional or Roth IRA. Find out how to avoid taxes when making withdrawals.

Annuities

Secure your retirement with guaranteed lifetime income through annuities, which offer tax-deferred growth, stability, and protection against market risks.

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El Fondo de Ciclo de Vida (L)

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Preguntas frecuentes

Preguntas frecuentes

Siga estos pasos para encontrar el mejor consultor de jubilación para empleados federales en Estados Unidos y Puerto Rico –

  • Consulte los sitios web de listados de consultas financieras.
  • Explore las plataformas de redes sociales.
  • Enumere sus requisitos en sitios web de consultas financieras.
  • Obtenga recomendaciones de reseñas en línea

La distribución o retiro de TSP se realiza mediante 4 métodos diferentes.

  1. Distribución parcial – Es posible que se apliquen requisitos mínimos de retiro según las normas vigentes del Thrift Savings Plan. Consulte las directrices oficiales para conocer los límites actualizados.
  2. Distribución completa – Retirar la cantidad total presente en la cuenta TSP.
  3. Compra de anualidad – Adquiera anualidades con fondos TSP para cobertura vitalicia. Este es un pago único por anualidades donde el empleado federal recibe pagos mensuales durante toda su vida.
  4. Pagos a plazos – Un plan mensual, trimestral o semestral para retirar dinero de la cuenta TSP. Nuestra guía sobre retiros del TSP puede ayudarle a comprender las posibles consideraciones asociadas con estas opciones de distribución.

Los diferentes métodos de transferencia de TSP son –

    1. Transferencia en especie – Este tipo de transferencia es aplicable para cambiar sus inversiones de un empleador a otro sin penalizaciones fiscales.
    2. Establecer IRA antes de la transferencia – Elija el tipo de cuenta IRA y designe beneficiarios antes de transferir una cuenta TSP. Su empleador puede transferir fondos directamente a la nueva cuenta u ofrecer un cheque para depositar en el plan del nuevo empleador.
    3. Liquidación de fondos individuales – Cerrar diferentes tipos de fondos TSP y liquidar el monto para invertir en la cuenta de transferencia.

Los 2 tipos de transferencia son –

  1. Transferencia directa – De corredor a corredor
  2. Transferencia indirecta – De TSP a persona

Un consultor de jubilación maximiza sus ahorros y fortalece su cartera de inversiones para ayudarle a lograr su objetivo. Las responsabilidades específicas incluyen –

  • Ayudar a explorar las reglas, beneficios y limitaciones de los planes del Sistema de Jubilación de Empleados Federales y del Sistema de Jubilación del Servicio Civil
  • Inversión inteligente en los mejores fondos TSP
  • Evaluar el beneficio y los rendimientos de cada tipo de fondo TSP
  • Navegar por los planes y beneficios del plan de Seguro de Vida Colectivo para Empleados Federales
  • Identificar un plan de inversión antes o después de impuestos para su jubilación
  • Comparar los beneficios de diferentes planes de ahorro
  • Reducir las deducciones fiscales de la pensión y los ahorros

FEGLI (Seguro de Vida Colectivo para Empleados Federales) es un programa de seguro de vida a término colectivo proporcionado a empleados federales elegibles. Está diseñado para ofrecer protección financiera mediante el pago de un beneficio por fallecimiento a los beneficiarios designados en caso de que la persona asegurada fallezca mientras la póliza esté activa. Ayuda a brindar seguridad financiera a las familias durante momentos difíciles.

FEGLI no acumula valor en efectivo ni funciona como una inversión. La cobertura permanece activa solo mientras se cumplan los requisitos de elegibilidad y se paguen las primas requeridas continuamente.

Los empleados federales tienen 6 tipos de opciones de fondos TSP para inversión. Estos son –

  1. Fondo C de TSP – Inversiones en el índice de acciones comunes S&P500
  2. Fondo S de TSP – Inversiones en índices de acciones de pequeña capitalización
  3. Fondo I del TSP: Grandes empresas internacionales en mercados desarrollados de Europa, Asia y el Pacífico.
  4. Fondo F de TSP – Inversiones en bonos
  5. Fondo G de TSP – Fondos de valores gubernamentales
  6. Fondo L de TSP – Una combinación de los 5 tipos de fondos de inversión mencionados anteriormente. Comprender estos fondos puede ser una parte importante de su estrategia general de orientación financiera y planificación de la jubilación.

Algunos de los planes más destacados para lograr sus hitos de jubilación son –

  1. Seguro de Vida Colectivo para Empleados Federales – Este es el programa de seguro de vida más grande ofrecido por el Gobierno Federal de EE. UU. aplicable solo a empleados federales.
  2. Plan de Ahorro para la Jubilación – Un plan de ahorro para la jubilación basado en FERS con varios tipos de fondos y beneficios de ingresos.
  3. Beneficios del Seguro Social – Un programa de jubilación que compensa con ingresos y beneficios por discapacidad a empleados federales mayores de 62 años.
  4. Beneficios de Salud para Empleados Federales – Plan de compensación sanitaria para empleados federales y sus familias.

La mejor edad para retirar dinero de la cuenta TSP es después de los 59 años y medio.

Asimismo, si ha alcanzado la edad de 73 años, es obligatorio retirar las distribuciones mínimas requeridas de la cuenta TSP. El incumplimiento de retirar dinero de esta cuenta después de cierta edad resulta en penalizaciones.

De manera similar, retirar dinero de la cuenta TSP antes de la edad de 59 años y medio también conlleva penalizaciones fiscales.

Asociación con nosotros

«ORIENTACIÓN TSP GRATUITA DE ENTIDADES FEDERALES»

NO ESTAMOS ASOCIADOS CON NINGUNA ORGANIZACIÓN FEDERAL

PWR Retirement Group, formerly known as PSR Assurance, has rebranded to reflect its expanded focus on retirement planning services.